Business Consulting Group
Принимайте
правильные решения
Бизнес - это шахматы
Звоните
(495) 501-00-45
info@buscongroup.ru
Главная - Когда работодатель платит за задержку выдачи трудовой книжки: практика все еще неоднозначна
04/01/19

Ульяновский проект. Ветроэнергетика-будущее сегодня.

Силами нашего партнёра – Компании «Фэирвинд РУС» в Ульяновской области завершен монтаж второго ветропарка - 14 ветрогенераторов суммарной мощностью 50 МВт. Мы очень рады, что в решениии этой непростой, современной и экологичной задачи присутствует наш скромный вклад.


14/12/18

Минтруд доработал проекты об электронных трудовых книжках

13/12/18

Когда работодатель платит за задержку выдачи трудовой книжки: практика все еще неоднозначна

Когда работодатель платит за задержку выдачи трудовой книжки: практика все еще неоднозначна

Санкт-Петербургский городской суд взыскал с компании более 500 тыс. руб. за то, что она вовремя не отдала бывшему работнику трудовую книжку.
Суд не требовал от сотрудника доказательств, что тот не мог устроиться на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Достаточно вины организации в том, что она не выдала книжку в срок.
Отметим, в более ранней практике Санкт-Петербургский городской суд поддерживал решение первой инстанции, которая занимала иную позицию. Для получения компенсации бывший работник должен был подтвердить, что он пытался трудоустроиться, но получил отказ в связи с отсутствием трудовой книжки.
Чтобы не пришлось платить компенсацию уволенному работнику, вручайте трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Если выдать на руки не получается, отправляйте уведомление о необходимости ее забрать.


Назад в раздел "Новости"