Business Consulting Group
Принимайте
правильные решения
Бизнес - это шахматы
Звоните
(495) 501-00-45
info@buscongroup.ru
Главная - Когда работодатель платит за задержку выдачи трудовой книжки: практика все еще неоднозначна
16/04/20

Стали известны новые меры поддержки малого и среднего бизнеса в Москве

Столичные власти приняли очередной пакет мер поддержки бизнеса в связи с распространением коронавируса и введением режима повышенной готовности.


08/04/20

Президент предложил допмеры для поддержки бизнеса, граждан и медперсонала

В ходе совещания с главами регионов по борьбе с распространением коронавируса в России президент предложил ряд новых мер. Например, предоставить отсрочку по уплате страховых взносов не только микропредприятиям, ускорить выплаты семьям с детьми, установить спецвыплату медработникам.


25/11/19

Представлено пять новых прототипов суперсервисов

На портале госуслуг появились прототипы суперсервисов


Когда работодатель платит за задержку выдачи трудовой книжки: практика все еще неоднозначна

Санкт-Петербургский городской суд взыскал с компании более 500 тыс. руб. за то, что она вовремя не отдала бывшему работнику трудовую книжку.
Суд не требовал от сотрудника доказательств, что тот не мог устроиться на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Достаточно вины организации в том, что она не выдала книжку в срок.
Отметим, в более ранней практике Санкт-Петербургский городской суд поддерживал решение первой инстанции, которая занимала иную позицию. Для получения компенсации бывший работник должен был подтвердить, что он пытался трудоустроиться, но получил отказ в связи с отсутствием трудовой книжки.
Чтобы не пришлось платить компенсацию уволенному работнику, вручайте трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Если выдать на руки не получается, отправляйте уведомление о необходимости ее забрать.


Назад в раздел "Новости"