Business Consulting Group
Принимайте
правильные решения
Бизнес - это шахматы
Звоните
(495) 501-00-45
info@buscongroup.ru
Главная - Статьи
22/09/20

Стал известен МРОТ на 2021 год

Минтруд установил прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал 2020 года. Он равен 12 392 руб.


22/09/20

Правительство подготовило проект, по которому с годовых доходов больше 5 млн руб. нужно платить НДФЛ по ставке 15%.

Запланировано, что новые правила потребуется применять начиная с доходов, которые получены в 2021 году.


21/09/20

Банк России сохранил значение ключевой ставки на уровне 4,25%.

Это решение аналитики ожидали.
По информации Минэкономразвития, темпы инфляции в августе ускорились и теперь составляют 3,6%. Этот показатель все еще ниже цели ЦБ РФ в 4%, однако он оказался выше значений, которые прогнозировало Минэкономразвития месяц назад.


Реорганизация фирмы путем присоединения или слияния с иным юридическим лицом

Одним из способов ликвидации юридического лица является его реорганизация в форме присоединения или слияния. Этот способ самый распространенный, сравнительно быстрый и достаточно надежный, его также называют альтернативной ликвидацией.

Основными преимуществами ликвидации юридического лица таким способом являются:
  • универсальное правопреемство - к правопреемнику переходят все права и обязанности (в том числе неисполненные, а также те, что на момент реорганизации путем слияния или присоединения не были выявлены);
  • отсутствие необходимости запрашивать разрешения у регистрирующих органов на реорганизацию, в данном случае метаморфоза носит лишь уведомительный характер.
Говоря о недостатках реорганизации предприятия путем присоединения или слияния с иным юридическим лицом, можно отметить тот факт, что по стандарту данное действие проводится при участии нескольких Обществ, что ведет к дополнительным рискам. Например, процесс реорганизации в действительности может занять больше времени, чем было запланировано. Поэтому лучшим решением в данной ситуации будет обращение к профессионалам.

Обратившись в компанию Business Consulting Group с запросом по реорганизации юридического лица путем присоединения или слияния, Вы получите:
  • консультацию по данному вопросу;
  • после заключения договора консультацию по сбору и подготовке необходимых документов;
  • предварительный анализ имеющихся документов и сведений;
  • экспертизу предоставленных документов по их соответствию требованиям регистрирующего органа по комплектности и качеству, установленных Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
  • рекомендации по устранению, либо непосредственное устранение выявленных несоответствий этим требованиям;
  • подготовку решения / протокола о реорганизации юридического лица путем присоединения или слияния;
  • разработку договора о реорганизации компании;
  • подготовку уведомления и уведомление регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации юридического лицапутем присоединения или слияния;
  • подготовку уведомлений и уведомление кредиторов предприятия о начале процесса реорганизации;
  • выписку из ЕГРЮЛ и свидетельство о нахождении юридического лица в процессе реорганизации путем присоединения или слияния;
  • опубликованное сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации» о реорганизации Общества путем присоединения или слияния;
  • сформированный пакет документов, необходимых для реорганизации юридического лица путем присоединения или слияния, а также передачу этих документов в регистрирующий орган;
  • документ, подтверждающий факт принятия регистрирующим органом документов и заявления о реорганизации Общества;
  • выписку из ЕГРЮЛ и свидетельство о прекращении деятельности юридического лица в связи с его реорганизацией.
Обратившись к профессиональным юристам и бухгалтерам в Business Consulting Group за помощью в реорганизации Общества путем присоединения или слияния, Вы не только сэкономите время и деньги, но и приобретете спокойствие и уверенность при прохождении этого нелегкого, но очень важного процесса.

Назад в раздел "Статьи"